患者様に優しい薬局をめざして マリーン調剤薬局

マリーン調剤薬局
img

会社案内

キャリアアップ研修



新任薬剤師研修

各店で研修を行い基本的なスキルが身についた時期に改めて薬剤師として必要な知識、技能(接遇や調剤技術、調剤報酬の仕組みなど)についておさらいや再確認をする為に研修会を行っております。同期の中の親睦を深めつつ切磋琢磨する機会を定期的に設けております。

新任管理薬剤師研修

経験を積んだ管理薬剤師が指導係として、新任管理薬剤師に管理者としての心構え、問題解決力、部下育成等を指導します。
研修終了後も弊社作成の「管理薬剤師マニュアル」を参考に、リーダー・管理者としての研鑽を積んで頂きます。

<例.管理薬剤師マニュアル第2章一部抜粋>
管理薬剤師とは店舗のリーダーであり、スタッフを育てる事が仕事である。
ピンチでは矢面に立ち、成功の場合は一歩引いて部下を立てる損な役回りである事を理解しましょう。

管理者ミーティング

管理者が集まり、会社の重要事項の発表や討議を行う場です。

各種委員会活動

管理者を中心に、社内には実務実習委員会、インシデント委員会、勉強会委員会などの委員会が組織されています。会社のさらなる発展、薬局の質の向上をめざし、それぞれの経験や知識を生かして取り組んでいます。